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      9月5日，公司第五屆工會會員代表大會暨2020年第一次職工代表大會圓滿落幕。大會根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，對任期滿5年的第四屆工會委員會進行了換屆選舉，參會職工代表116人，總經理兼黨總支書記薛昌輝參加了會議。


      本次大會審議通過了《第四屆工會委員會工作報告》和《第四屆工會委員會財務報告》，通過無記名差額選舉的辦法，選舉潘欽安、宋進步、張敏建等12名同志為第五屆工會委員，潘欽安同志任工會主席，宋進步、張敏建同志為副主席；采取無記名等額選舉的辦法，選舉盧素賢同志為第五屆經費審查委員會委員。選舉結果將以書面形式向公司黨總支和鰲江鎮工會報告。


      選舉結束后，公司總經理兼黨總支書記薛昌輝對新一屆工會委員和經審員的誕生表示熱烈的祝賀，對公司第四屆工會委員會的工作成績給予充分的肯定，并對新一屆工會委員會提出了三點要求：

一 
      要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義，以構建穩定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好企業員工的切身利益，保持企業員工隊伍的穩定團結。

二
      緊緊圍繞公司節能降本中心工作，實現工會工作的創新與發展。號召公司員工把積極工作、顧全大局、降本增效的主題貫穿公司工會工作始終，切實增強員工責任感和使命感，善于發現、培養和樹立工作先進典型，激勵員工聚集力量和智慧助推公司健康快速發展。

三
      努力提高公司民主管理水平，積極營造公司和諧穩定的工作環境和發展環境，有效開展民主監督。鼓勵員工通過工會尋求在公司各項業務開展過程中的技術創新、流程創新、管理創新的支持，鼓勵員工通過工會實現生活條件和工作環境改善的愿望。積極開展送溫暖活動，給予精神上的鼓勵和實實在在的知識，努力幫助員工解決實際困難。


       會議上，職工代表還審議通過了《集體合同》、《工資專項集體合同》和《員工守則》修正案。之后，新一屆工會主席和委員代表作為職工方代表，與公司方代表協商，簽訂了新一輪的《集體合同》和《工資專項集體合同》。工會主席潘欽安在簽訂合同后，代表全體職工向總經理表示深深的感謝。他表示，無論公司是在向上發展時期，還在在遇到很大困難的瓶頸期，公司始終關心職工，對工資協商這件事始終如一理解和支持。這么多年來，三星機電的和諧文化，企業對職工問題的處理方式和態度，已經把職工和企業融為一體，互為影響，一起成長。和諧勞動關系，和諧文化不是空洞的，而是實實在在的，所有職工感同身受。我們全體職工要珍惜在三星工作的機會，帶著感恩的心，報恩的心，去工作去生活，共同把三星這個大家庭建設得更美好。

       大會在鏗鏘有力的《三星之光》大合唱下圓滿落幕。大會要求，新一屆工會委員會要認真學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，深入學習、深刻領會工會十九大精神，團結引導職工堅定不移聽黨話、跟黨走。致力于認真履行工會基本職責，在服務發展、服務職工、服務社會上下功夫，努力打造黨政滿意、職工滿意的“雙滿意”工會。